市人社局建300个就业“扶贫车间”

　　今年10月份以来，市人社局带头学深悟透党的十九大精神，紧紧牢记“带领人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标”，派出党员志愿队、先锋队扎根企业一线、工地一线和基层一线“三个一线”，服务企业、服务群众、服务基层，有效解决“最后一公里”问题。

　　扎根园区企业一线，全力扶持招工用工。与14家企业代表开展座谈，并针对收集到的20多项用工需求，以及配套设施、产业资金方面的10多个问题，牵头建立包干责任制度，分由3组15名党员带队跟踪落实，力求及时掌握企业用工动态，切实帮助企业解决问题，为企业健康发展提供帮助和支持。

　　扎根监察工作一线，妥善解决拖欠农民工工资问题。日前，市劳动保障监察支队接到市110指挥中心通知，市区某楼盘项目工程有民工讨薪。该局立即指派两名党员兼监察员到现场处置，支队党支部把此案列入“主题党日”活动为民办实事的重要事项，提升办案层级，加快办案速度。经多方协调，仅用8天时间，该案拖欠民工工资14万元全部发放到民工手中。

　　扎根基层工作一线，创新举措助力精准扶贫。今年10-11月市人社局党员干部3次到陆屋镇王猛村调研就业精准扶贫工作，了解劳动力职业技能培训、就业扶贫专场招聘会、就业扶贫政策落实等工作情况，召集市人社局驻村第一书记、市直联谊单位帮扶干部、村“两委”干部、建档立卡贫困户代表宣讲党的十九大精神。并结合贯彻落实十九大精神和人社工作实际，提出在全市实施就业“扶贫车间”专项行动，从2017年底到2018年，在全市建立300个就业“扶贫车间”，为贫困村劳动力提供3000个就业岗位，确定就业精准扶贫“322311”目标任务，即为贫困村劳动力提供3000个扶贫就业岗位、定向招收200名贫困家庭“两后生”、组织开展20场扶贫专项招聘活动、组织30家培训机构到贫困村开展职业技能培训，确保每个有劳动力的贫困家庭至少有1人参加职业技能培训并获得资格证书，确保有劳动力的贫困家庭至少有1人发展产业或转移就业。（周晓婵）